Reclutamiento Ejecutivo,
Leemos Personas, no CV's. Headhunting Directivo
Atracción de talento de alta gerencia y C-level en México, operando desde 1997.
Confianza de empresas en México desde 1997
Agencia de Headhunting: Desarrolle equipos ejecutivos en 2 semanas
Un equipo directivo no se arma con volumen, sino con criterio. Evaluamos cada perfil con rigor psicológico y le presentamos, en dos semanas, a las pocas personas que encajan
Tasa de retención
Evaluando talento directivo con criterio psicológico
Ejecutivos colocados en empresas nacionales e internacionales
Atracción de talento directivo a nivel nacional e internacional
¿Requiere talento directivo para su empresa?
Nuestra metodología en Headhunting y evaluación psicológica
El talento directivo rara vez responde a un anuncio: hay que ir por él. Nuestras psicólogas contactan a cada candidato y lo leen desde la primera conversación, su trayectoria, su motivación y lo que no cabe en un CV.
Evaluación en profundidad
Quien supera esa primera lectura entra a evaluación formal: psicometría y entrevista por competencias. Pero la prueba es solo la mitad. La otra mitad es la intuición entrenada de quien lleva años leyendo personas, coherencia, carácter, cómo responderá bajo presión: señales que ningún instrumento capta solo.
Seguimiento analítico
En dos semanas recibe dos o tres finalistas perfilados y evaluados, cada uno con su análisis psicométrico y las razones detrás de la recomendación. Usted entrevista finalistas, no candidatos.
Y el trabajo no termina en la oferta: damos seguimiento durante la integración.
La intuición detrás del método
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Más de quince años evaluando talento directivo. Conduce y asesora cada proceso de principio a fin.
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Define el perfil ideal para cada vacante en función de las competencias y compatibilidad organizacional.
Desarrolla estrategias focalizadas para atraer talento de alto potencial.
