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Consultoría

Consultoría

Etapas de la Consultoría.

  • Análisis: Detectar las necesidades y especificar las áreas de oportunidad para trabajar.

  • Desarrollo: Diseñar estrategias y soluciones en la búsqueda de la mejora continua.

  • Implementación: Lograr que las estrategias y soluciones generadas se lleven a cabo en la cotidianeidad de la empresa.

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Sistemas

Control Operativo.

  • Gestión documental (BPM): Manuales de procedimientos.

  • Alineación de los procesos de la empresa para la certificación antenormas internacionales como: ISO, OHSAS y NOM’s.

  • Mantenimiento de sistemas implementados o certificados.

  • Implementación de proyectos de mejora.

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Desarrollo Humano

Desarrollo Humano

Atracción

  • Reclutamiento y selección.

  • Análisis de perfiles y funciones.

Desarrollo

  • Detección de necesidades de capacitación.

  • Capacitación a la medida (Indoor / Outdoor).

  • Evaluaciones de desempeño (cualitativas y cuantitativas).

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Capacitación

Capacitación

Desarrollamos cursos y talleres a la medida de las necesidades de la organización basados en un estudio de DNC y en función a los objetivos de la organización:

Cursos y talleres Interpretación de las Normas de Calidad ISO 9000.

  • Salud y Seguridad Industrial.

  • Interpretación de la Norma OHSAS18001 de Salud y Seguridad.

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Filosofía

Los sistemas y las personas son el pilar de toda organización. El reto es alinearlos para lograr resultados.

  • ¿Por qué los Sistemas?
    Porque al tener claridad de los procesos se puede medir y mejorar la operación.
  • ¿Por qué las Personas?
    Porque el ser humano es complejo, portador de conocimientos y experiencias que pueden capitalizarse.

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La Visión Integral Organizacional

  • Estratégica:
    Porque está dirigida hacia un destino pensado y deseado.
  • Sistemática:
    Porque busca la armonía de cada movimiento.
  • Global:
    Porque toma en cuenta el impacto de cada decisión.
  • De largo alcance:
    Porque sin descuidar lo urgente, se enfoca en lo importante.

Sistemas"REINVENTANDO LA EMPRESA FAMILIAR"
Autor
: Gerardo Mercado
SINOPSIS: Esta es la historia de dos amigos que se conocen en la universidad y que comparten vivencias sobre sus vidas profesionales y personales, se dan cuenta de que tienen vidas muy similares aunque no comparten las mismas experiencias, pero sus circunstancias originan que su interacción los lleve tener un cambio radical en sus vidas y en su profesión para descubrir el importante valor del sentido de un negocio y la fortuna de equilibrar su tiempo para reorganizar sus vidas y obtener un crecimiento económico.

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